Korporácie sú plné nezaslúženej sebadôvery, od najväčších technologických gigantov až po štúdiá s čipom na pleci. Je to vždy prítomná súčasť herného ekosystému, doslova zapečená v procese učenia, keď sa človek dostane dostatočne vysoko na to, aby sa stal generálnym riaditeľom. Raz za čas dostaneme meno, ktoré, hoci nie je imúnne voči humbuku, našťastie urobí krok späť, aby ho rozdelilo.
No Comments